1. Checklist: Decemberstress? 5 tips om het leuk te houden

Checklist: Decemberstress? 5 tips om het leuk te houden

Geplaatst op

December voelt druk, maar u houdt rust en sfeer in uw winkel met slimme keuzes, aandacht voor uw team én zorg voor uzelf. Ontdek hoe.

Uw winkel draait op volle toeren, klanten hebben minder geduld, de voorraad vliegt de deur uit en ondertussen regelt u de bezetting. December is stressvol, maar het hoeft niet te voelen als overleven. Met een paar simpele dingen houdt u het hoofd koel en de sfeer gezellig.

1. Doe niet alles zelf

Als ondernemer bent u vast bekend met de valkuil: “Laat maar, ik doe het wel.” Maar dat breekt u uiteindelijk op. Geef mensen het vertrouwen en draag taken over. Daarmee geeft u ze de kans om te groeien. In hun werk en in zelfvertrouwen. Dat geeft energie en vergroot het werkplezier. Het maakt dat mensen betrokken blijven en minder snel om zich heen gaan kijken. En het geeft u de ruimte om andere taken op te pakken.

2. Plan een mini-momentje met uw team

Geen ellenlange evaluaties, maar gewoon even samen kletsen. Vraag aan het eind van de dag hoe het gaat. Luister. Lach. Even geen taken, alleen aandacht. Duurt hooguit 10 minuten, maar levert veel op.

3. Geef complimenten

Geef uw medewerkers complimenten. “Bedankt dat u even bijsprong bij het lossen van de vracht!” of “Top dat u gisteren inviel!” Klein gebaar, groots effect.

4. Zorg ook goed voor uzelf

U draait lange dagen, denkt aan 100 dingen tegelijk en pauze? Die schiet er vaak bij in. Maar u bent de motor van uw bedrijf. Dus zorg goed voor uzelf. Eet op tijd, drink genoeg en als uw hoofd vol zit: even wandelen doet wonderen. Als u goed in uw vel zit, merkt uw team dat meteen.

5. Sluit samen het jaar af

Geen groots kerstdiner? Geen probleem. Maar doe wel iets. Een lunch, een borrel, een kleine verrassing, een handgeschreven kaart. Het hoeft niet duur te zijn. Het gaat om waardering. En dat onthouden mensen.

December is een waardevolle maand
Het is aanpoten, maar ook een kans om te laten zien wat voor werkgever u bent. Wie goed zorgt voor zijn mensen, krijgt daar dubbel zoveel voor terug. Ook in januari, als het weer ‘gewoon’ werken is.

Wilt u eens sparren over hoe u goed werkgeverschap combineert met een gezonde werkvloer, minder verzuim en slimme verzekeringen? We denken graag met u mee. Bel met één van onze adviseurs.

Terug naar het overzicht