Welke taken mogen door de casemanager worden uitgevoerd?

• Probleemanalyse voorleggen aan werkgever en werknemer (bespreken).
• Procesmatige informatie vastleggen in het procesdossier, zoals vervolgafspraak, hervattingsdatum of interventies.
• Samen met werkgever opstellen van vraagstelling voor de bedrijfsarts.
• Inzetten van bedrijfsarts, tweede spoor, arbeidsdeskundigen, alle benodigde interventies.
• Arbeidsanamnese afnemen.
• Terugkoppeling voor werkgever en werknemer opstellen.
• Bepalen of en wanneer een vervolgafspraak nodig is.
• Overleggen met de (werkgever) over de re-integratie, het vervolg en welke noodzakelijke stappen genomen moeten worden.

De casemanager staat naast de werkgever om samen de re-integratie optimaal in te vullen.